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【貓村貓專科醫院】簡單易上手的飛騰雲助理，免去人事作業負擔

在企業經營的重要一環 – 人力資源管理中，中小企業面臨著龐大的人事作業負擔。考勤、薪資、請假、出差等環節不僅需要專業人才操作，同時也耗費大量時間。由於中小企業通常面臨人力和資源有限的挑戰，而市面上的人資管理系統大多針對大型企業，功能豐富但操作複雜，導入成本高昂。飛騰雲助理應運而生，專為中小企業打造的雲端人資管理系統，全面協助中小企業簡化人資管理流程，降低人事作業負擔，提高管理效率，是中小企業人資管理的理想選擇。

 

導入飛騰雲助理，動物診所輕鬆數位轉型

身為國際貓科醫學會(ISFM)貓友善醫院金牌認證的貓村貓專科醫院，是一間專門照護貓的動物醫院，坐落於台中市北屯區11期，診所於2022年成立，人員結構非常單純，如同一些小公司一樣，沒有專職的行政管理人員，恰好飛騰雲端推出雲助理免費試用活動；為了讓診所同仁能專職工作，為飼主與愛貓提供更好的服務，貓村貓專科醫院也就搭上數位轉型的風潮試用飛騰雲助理。

 

貓村貓專科醫院外觀

飛騰雲助理：簡單操作，快速上手

在診所內專訪貓村貓專科醫院李柏儒醫師提到：「其實在導入雲助理前蠻擔心系統無法配合診所採四週變形工時的規範使用，恰巧飛騰雲助理有免費試用，試用後發現不像想像中的這麼僵化；甚至在設定使用上也非常簡單，只要按照指示輸入，1個小時內就能完成設定可以開始使用」。現在李醫師使用飛騰雲助理後，原先考勤＋結薪作業要花費許多時間進行，且還有時會算錯，現在只要15分鐘就能準確的計算出來。

飛騰雲助理擁有各種自動化機器人，使中小企業的數位轉型過程更加迅速且容易上手。不僅能減輕人資行政作業的負擔，還能讓團隊成員專心於各自的業務。無論是考勤結薪作業還是其他人資管理流程，飛騰雲助理都是中小企業迎向數位化的最佳選擇！

【雲助理】免費試用60天，立即申請 👉https://scshrmkt.pse.is/5bapev

【飛騰雲端 小檔案】

  • 成立時間：2013年01月
  • 服務據點：台北、台中、高雄
  • 雲端地端：40%雲端客戶，60%地端客戶，雲端地端的版本相同可隨時轉換
  • 資安驗證：ISO27001資安管理驗證證書、App基本資安檢測合格證明
  • 提供服務：HRM 人事差勤薪資管理系統、HRD 績效考核訓練招募系統、BPM 表單無紙化流程管理系統、中小企業 MIS 外包服務、企業雲助理智能機器人系統
  • 服務客戶：近700家企業，規模最小10人，最大超過2萬人企業
    • 連鎖餐飲：必勝客、肯德基、漢來美食、典華婚宴、金車伯朗、野宴、繼光香香雞、文華東方酒店、高雄洲際飯店…等
    • 零售批發：IKEA、OB嚴選、大樹藥局、良興電子、大創百貨、雷洛瓦、國際百貨、無印良品、丁丁藥局、生活市集…等
    • 資訊電子：展碁國際、ViewSonic、台汽電、美隆工業、億力光電、倍力資訊、力英電子、兆欣科技、創研光電…等
    • 服務科技：東森新聞雲、台灣虎航、秀泰影城、桃園捷運、台中捷運、易遊網、鏡周刊、富士康物業…等
    • 製造產業：LG、花王、大陸工程、聯華製粉、台元紡織、活益比菲多、明治、中華汽車、老行家、維力、奇美、毛寶…等
    • 半導產體：群聯電子、京鼎精密科技、千附精密、全宇昕科技、友華科技、金兆益科技、宏廣新技、矽創電子…等
  • 公司官網： scshr.com

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「權衡直言不諱」：職場溝通的智慧之道

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【漢來美食】企業唯一不變的就是需要改變，選擇飛騰雲端幫助你因應多變的環境

漢來美食股份有限公司簡介 集團三大事業 ( 美食、飯店、百貨），全省北中南 ( 台北、桃園、台中、台南、高雄 ) 以及上海有 6  處共  41 店點，旗下品牌有漢來海港自助餐、漢來蔬食、翠園粵菜飲茶 / 漢來軒、名人坊、上海湯包；漢來美食員工人數：正職員工約有  1500 人， PT 人數單週最多約有 1290 人。 2015年12月24日漢來美食登錄興櫃(股1268)。   公司願景: 穩定的提供給顧客美味、安全的餐食。善盡企業的一份力量回饋社會，朝著永續經營的目標勇往直前。   公司HR遇到問題與挑戰? 1. 法規更動，系統商更版緩慢或遙遙無期 由於近年法規更動頻頻，有些法規修定，廠商無法承諾修改時程，人工作業和人為疏漏，越來越多（勞動事件法 … 拖到 … 還要加價購 …. ）；因應勞動檢查，如果系統不支援，就需人工處理，作業成本大增。 2. 行業特色，系統功能無法滿足實務需求，不見改善 許多同業 HRM 關鍵功能，換版不見改善，即便客製，系統也不見得穩定 ，費用、成本卻直線上揚。 例如：正職任集團成員公司兼職，或臨時工單日加退保和重覆防護，多次反應到現在都沒有，我司就每月收到保費線款單時，一直重工修正。 3. 企業唯一不變就是改變，客製是競爭力所在，卻是磨難開始…… 一般軟體客製都由客戶單向主張需求，廠商只是配合撰寫，但始终無法有效避開二個風險： 需求易有疏漏或規劃盲點 客戶只能依問題痛點提出需求，內部卻未必具領域別專業人才，能進行跨部門和職能別之需求綜理，偏偏客製案廠商多是憑客戶單向陳述需求後，即發案處理。 溝通風險（認知落差） 客製功能規劃、發案到交貨期過長，更麻煩是到程式交付時，才會發現層層分工後的認知落差。 因為種種原因，最後僅能以結案為先，進行耗時的業務協商和需求變更，而非著眼在客製功能需求完善。 4. APP員工資訊平台導入 隨著手持裝置應用的普及，運用手持裝置隨時隨地連線公司內部系統已成為常態，如將員工日常的差勤、薪資、簽核、人事訊息，甚至是目前的勞動事件法異常刷卡表態收證等各項服務納入，必可利用系統提升現有作業效率、降低公司營運成本，實現更好稽催管理。  為何選擇飛騰成為合作夥伴 1. 因應法規更版速度快 例如：前年就參與過「勞動事件法」功能講座，一年多來歷經多次不斷改善強化，功能更完善。 2. 許多客製議題竟是飛騰的套裝 飛騰在售前即能深入...
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